12月 252011
 

企业人力资源HR常用公式的汇总,如薪水计算等,供大家参考:

1.新进员工比率=已转正员工数/在职总人数
2.补充员工比率=为离职缺口补充的人数/在职总人数
3. 离职率(主动离职率/淘汰率=离职人数/在职总人数=离职人数/(期初人数+录用人
数)×100%
4.异动率=异动人数/在职总[……]

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8月 222011
 

保代最敏感的问题是什么?钱。不患寡而患不均。“其他都好商量,就是分钱的时候最纠结。一个项目几个人怎么分,还有资本市场部,还有其他后台怎么分。”深圳一位知名投行老总抱怨,“蛋糕不好分。怎么分钱,最容易伤和气。”UTF8_EX[……]

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