10月 192011
 

1、 不要把两匹千里马栓在一个槽上吃草。不要安排两个能人一起去做一件事情。
2、 鹤立鸡群,鹤比鸡难受,它要承受很多来自群体的压力,出众是要付出代价的,所以优秀者往往需要保护。
3、 咱自己是个小蚂蚁,谁都能把咱踩死,但是短时间内小蚂蚁又长不大,怎么办呢?最好的办法是站在大象的背上,看谁敢踩!这就是管理的借力原则。
4、 在正常情况下有超常发挥叫优秀,在超常情况下有正常发挥那才叫卓越。
5、 人的行为是可以引导的,装傻时间长了就成了真傻,装快乐时间长了就成了真快乐。所以,即使你不成功,至少也要像成功者那样去思考和行动。
6、 做任何事情都要抓住核心。画龙点睛,妙就妙在两只眼睛。不过要注意,只能点两个眼睛,点一身眼睛,那不是龙,是筛子。
7、 机会太多就是没有机会,主张太多就是没有主张,朋友太多就是没有朋友,钱太多跟没有钱一样。
8、 管理就是要任用比自己强的人给自己工作。武大郎开店,武大郎一米五,二级经理一米四,三级经理一米三,门童一米,领导确实是全公司最高的,但这个领导是烂领导,这样的管理是衰退管理。
9、 姜子牙81岁当上国务院总理,三军总司令,人家前80年就做两件事:好好学习,锻炼身体。
10、 最好的状态是正常,最有效的手段是平衡,最高的境界是自然。
11、 没有英雄干不成事,英雄太多容易出事!
12、 企业可以有闲事,但是不能有闲人。生命在于运动,管理在于折腾。
13、 人生是需要战斗的,但不是每一场仗都要打。每一场仗都打,那不是战斗是找死。
14、 当领导,要亲贤臣,治小人。用君子是人品,用小人是智慧。
15、 大处看天下,小处看人。
16、 企业不是用最好的人,而是要用最合适的人。
17、 没有科学内助的权力是盲目的权力,没有权力支持的科学是孤独的科学。
18、 管理者要超越个人的力量极限去完成单个人无法完成的使命,这需要勇气与雄心;同时,管理又是要通过他人去完成目标的,这需要谦逊与包容。
19、 每一种文化都蕴涵着对管理的理解。中国人喜欢梅花,梅花有四贵:贵浓不贵淡,这是热情之美;贵老不贵嫩,这是成熟之美;贵疏不贵密,这是简约之美。想没想过做梅一样的管理者?
20、 做大事情要分阶段进行,很多时候本来是想一鼓作气,结果往往是一鼓岔气。
21、 事不逼不成,马不打不快,千里马也需要有马鞭,保持适度的压力是有利于成功的。
22、 每天五分钟自虐叫锻炼,每天五小时锻炼叫自虐。
23、 常识要和大家一致,否则就难以被群体接纳;技能则要尽量和别人不同,否则就难以脱颖而出。
24、 十样会不如三样好,三样好不如一样绝。
25、 有名气的人做事,那真是一呼百应;没名气的人做事,那只能是百呼一应。就一个应声,还是一声“呸”。
26、 生活上自足常乐,事业上精益求精。做不到前者,引发贪得无厌,做不到后者,导致一事无成。
27、 思想就像刀,越磨越锋利;思想就像石头,只有碰撞才能产生火花。
28、 管理的本质是通过别人完成任务。
29、 在平常群体中关注出众的人,在出众的群体中关注平常的人。
30、 私下提意见叫补台,当众提意见叫拆台。
31、 种下梧桐树,引来凤凰鸟,生出小帅哥,引来穆桂英。佘太君为什么功劳那么大?因为人家给大宋生出了那么多具备吸引力的帅哥嘛。这就叫“利用激励特征,锁定关键人才”。
32、 长本事的时候要把住核心,练武要练十八般兵器,但从古到今的大英雄,纵横天下也不过就是一两件兵器而已。关老爷就是用刀,赵子龙就是用枪,李元霸就是用锤。谁见过关老爷上阵,三分钟换一件兵器,还在那显摆;“老子什么都会!”那不是关老爷,是关疯子。

www.PekingCapital.com

并非任何税务、法律、投资劝诱或建议!请咨询您自己的CPA会计师、律师、投资顾问等注册专业人士,获取最适合您自身情况的解决方案。本文仅供参考!除非特别注明, 均为原创文章, 转载请注明: 转载自美国房地产网, 本文链接标题: 三十二条管理学语录, 本文链接地址: http://pekingcapital.com/archives/799

 Leave a Reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

(required)

(required)